Dôchodkový vek na Slovensku: tabuľka podľa ročníka narodenia

Dôchodkový vek na Slovensku sa určuje podľa roku narodenia. Podľa doterajšej právnej úpravy sa pre ročníky 1957 až 1966 zvyšuje o dva mesiace za každý ďalší ročník, z 62 rokov a 6 mesiacov až na 64 rokov. Ženám, ktoré vychovali deti, sa dôchodkový vek znižuje o 6 mesiacov za každé dieťa, najviac o 18 mesiacov. Keďže pravidlá sa pri dôchodkových reformách menia, presný dátum si vždy overte v Sociálnej poisťovni.

Nižšie nájdete tabuľku podľa ročníkov, vysvetlenie zníženia veku pre matky, postup, ako si dôchodkový vek vypočítať, a príklady na zaokrúhlených číslach. Článok každý rok aktualizujeme podľa platnej legislatívy.

Dôchodkový vek podľa ročníka narodenia: tabuľka

Údaje v tabuľke platia pre mužov a pre ženy, ktoré nevychovali dieťa. Vychádzajú z pravidla, že od ročníka 1957 sa dôchodkový vek zvyšuje o dva mesiace za ročník, až kým nedosiahne hranicu 64 rokov:

• 1957: 62 rokov a 6 mesiacov
• 1958: 62 rokov a 8 mesiacov
• 1959: 62 rokov a 10 mesiacov
• 1960: 63 rokov
• 1961: 63 rokov a 2 mesiace
• 1962: 63 rokov a 4 mesiace
• 1963: 63 rokov a 6 mesiacov
• 1964: 63 rokov a 8 mesiacov
• 1965: 63 rokov a 10 mesiacov
• 1966 a mladší: 64 rokov podľa doterajšej úpravy

Staršie ročníky dôchodkový vek už dosiahli. Pri ženách z ročníkov približne do začiatku 60. rokov platili aj prechodné pravidlá, podľa ktorých bol ich dôchodkový vek nižší v závislosti od počtu detí. Ak patríte do tejto skupiny, overte si svoj presný dôchodkový vek priamo v Sociálnej poisťovni.

Pri mladších ročníkoch sa opakovane diskutuje o tom, či dôchodkový vek opäť naviazať na strednú dĺžku života. Ak ste sa narodili v roku 1966 alebo neskôr, sledujte zmeny zákona o sociálnom poistení, pretože pre vás môže platiť iný vek, ako uvádza táto tabuľka.

Ako sa znižuje dôchodkový vek ženám s deťmi

Ženám, ktoré vychovali deti, sa dôchodkový vek vypočítaný podľa ročníka narodenia znižuje:

• o 6 mesiacov pri jednom dieťati,
• o 12 mesiacov pri dvoch deťoch,
• o 18 mesiacov pri troch a viacerých deťoch (viac sa vek neznižuje).

Rozhoduje, či dieťa skutočne vychovávali, nielen to, či ho porodili. Na zníženie zvyčajne nestačí krátka starostlivosť, zákon stanovuje minimálnu dĺžku výchovy. Presné podmienky, napríklad pri osvojených deťoch alebo deťoch zverených do starostlivosti, si overte v zákone o sociálnom poistení alebo v Sociálnej poisťovni.

Ako zistiť svoj dôchodkový vek krok za krokom

1. Zistite svoj ročník narodenia. Pre výpočet nie je dôležitý deň a mesiac, ale rok narodenia.
2. Nájdite v tabuľke vek pre svoj ročník. Je to základný dôchodkový vek pre mužov a pre ženy bez detí.
3. Ak ste žena s deťmi, odpočítajte zníženie. Za každé vychované dieťa 6 mesiacov, spolu najviac 18 mesiacov.
4. K dátumu narodenia pripočítajte výsledný vek. Takto zistíte deň, keď dôchodkový vek dosiahnete.
5. Výsledok si overte. Sociálna poisťovňa ponúka na svojom webe kalkulačku dôchodkového veku a informácie poskytuje aj v pobočkách. Overenie je dôležité najmä pri prechodných pravidlách a po zmenách legislatívy.
6. Skontrolujte si obdobia poistenia. Popri dôchodkovom veku potrebujete aj minimálny počet rokov dôchodkového poistenia. Výpis si môžete vyžiadať od Sociálnej poisťovne.

Príklady výpočtu na zaokrúhlených číslach

Príklad 1: muž narodený 1. januára 1962. Pre ročník 1962 je dôchodkový vek 63 rokov a 4 mesiace. Ak k dátumu narodenia pripočítate 63 rokov, dostanete sa na 1. január 2025, a ďalšie 4 mesiace vás posunú na 1. máj 2025. Od tohto dňa dosiahne dôchodkový vek.

Príklad 2: žena narodená 1. júla 1964 s dvoma deťmi. Pre ročník 1964 je základný vek 63 rokov a 8 mesiacov. Po odpočítaní 12 mesiacov za dve deti jej vychádza 62 rokov a 8 mesiacov. Dôchodkový vek by teda dosiahla 1. marca 2027.

Príklad 3: žena narodená 1. októbra 1970 so štyrmi deťmi. Podľa doterajšej úpravy je základ 64 rokov. Zníženie je obmedzené na 18 mesiacov, hoci má štyri deti, preto jej vychádza 62 rokov a 6 mesiacov. Pri takto mladom ročníku však treba počítať s tým, že sa pravidlá do jej odchodu do dôchodku môžu zmeniť.

Dôchodkový vek a predčasný dôchodok

Dosiahnutie dôchodkového veku je jednou z podmienok nároku na starobný dôchodok. Druhou podmienkou je minimálny počet rokov dôchodkového poistenia. Do dôchodku môžete odísť aj skôr ako predčasní dôchodcovia, ak splníte zákonné podmienky. Predčasný starobný dôchodok je však trvalo krátený za každý začatý mesiac pred dosiahnutím dôchodkového veku.

Podmienky predčasného dôchodku sa pri reformách menili viackrát. Týka sa to napríklad toho, koľko rokov pred dôchodkovým vekom môžete odísť, akú minimálnu výšku musí mať dôchodok či ako sa započítava dlhé obdobie poistenia. Aktuálne pravidlá si preto pred rozhodnutím overte v Sociálnej poisťovni.

Pokračovať v práci môžete aj po dosiahnutí dôchodkového veku. Ak si o starobný dôchodok požiadate neskôr, za obdobie odkladu vám môže byť zvýšený. Výšku tohto zvýšenia určuje zákon a môže sa meniť.

Najčastejšie chyby pri určovaní dôchodkového veku

• Zámena ročníka s rokom odchodu do dôchodku. Tabuľka sa číta podľa roku narodenia, nie podľa roku, v ktorom chcete do dôchodku odísť.
• Spoliehanie sa na staré informácie. Pravidlá sa od roku 2004 zmenili viackrát. Vek, ktorý vám povedal známy alebo ste ho čítali v staršom článku, už nemusí platiť.
• Neobmedzené odpočítavanie za deti. Zníženie je najviac 18 mesiacov, aj keď máte viac ako tri deti.
• Ignorovanie podmienky výchovy. Pri znížení veku sa posudzuje výchova dieťaťa, nie iba jeho narodenie.
• Zabudnutie na roky poistenia. Ani s dosiahnutým dôchodkovým vekom nevznikne nárok na dôchodok, ak nemáte potrebný počet rokov poistenia. Medzery v poistení, napríklad pri štúdiu alebo práci v zahraničí, si preverte včas.
• Neskorá žiadosť. Dôchodok sa nepriznáva automaticky, treba oň požiadať. Ak žiadosť podáte neskoro, zvyčajne sa dá doplatiť len spätne za obmedzené obdobie.

Ak sa váš odchod do dôchodku blíži, vyžiadajte si od Sociálnej poisťovne výpis z obdobia poistenia aspoň niekoľko rokov dopredu. Chýbajúce údaje sa tak dajú doplniť skôr, ako budete žiadosť potrebovať.