Návod · Dane

Ako požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane

Ročné zúčtovanie je najjednoduchší spôsob, ako si vysporiadať daň, ak ste mali len príjmy zo zamestnania. Za vás ho urobí zamestnávateľ, stačí včas požiadať a doložiť doklady. Ukážeme, na čo nezabudnúť.

Redakcia4 min čítania
V skratke
  • O ročné zúčtovanie žiadate najneskôr do 15. februára, ak pripadne na víkend, posúva sa na pracovný deň.
  • Zúčtovanie je možné, ak ste mali zdaniteľné príjmy len zo zamestnania.
  • Zamestnávateľ ho vykoná do 31. marca a preplatok vyplatí spravidla so mzdou.

Počas roka vám zamestnávateľ z každej mzdy zráža preddavky na daň. Tie nemusia presne zodpovedať skutočnej dani za celý rok. Rozdiel vyrovná ročné zúčtovanie, výsledkom ktorého je preplatok alebo nedoplatok. Zamestnávateľ ho urobí za vás, ale len vtedy, ak oň včas požiadate a splníte podmienky.

Kto môže o ročné zúčtovanie požiadať

Ročné zúčtovanie môže požiadať zamestnanec, ktorý mal v zdaňovacom období zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti, teda zo zamestnania. Nevadí, ak ste počas roka vystriedali viacerých zamestnávateľov. Zúčtovanie vtedy robí posledný z nich a potrebuje potvrdenia od predchádzajúcich.

Ročné zúčtovanie naopak nie je riešením, ak ste mali aj iné zdaniteľné príjmy, napríklad z prenájmu, podnikania, zo zahraničia alebo z predaja akcií a kryptoaktív, ktoré nie sú oslobodené. Vtedy podávate daňové priznanie. Hraničné prípady si overte na stránke Finančnej správy.

Termíny, ktoré treba stihnúť

ÚkonTermín
Žiadosť o ročné zúčtovanie a doloženie dokladovdo 15. februára nasledujúceho roka
Vykonanie ročného zúčtovania zamestnávateľomdo 31. marca
Podanie priznania, ak zúčtovanie nebolo možnédo 31. marca

Ak 15. február pripadne na víkend, termín sa posúva na najbližší pracovný deň. V roku 2026 to bol 16. február. Za rok 2026 žiadate do 15. februára 2027, čo je pondelok.

PozorDoklady musíte doložiť v rovnakom termíne ako žiadosť. Neskôr donesené potvrdenie už zamestnávateľ nemusí zohľadniť a o nárok by ste museli žiadať cez daňové priznanie.

Aké doklady pripraviť

  • Potvrdenia o zdaniteľných príjmoch od všetkých predchádzajúcich zamestnávateľov za daný rok.
  • Doklady na zníženie základu dane, napríklad na nezdaniteľnú časť na manželku alebo manžela, sobášny list a potrebné potvrdenia, prípadne rozhodnutia Sociálnej poisťovne.
  • Výpis z doplnkového dôchodkového účtu, ak si uplatňujete príspevky do III. piliera. Pri zmluve uzatvorenej po 31. 12. 2013 je odpočet najviac 180 € ročne.
  • Doklady k daňovému bonusu na dieťa, napríklad rodný list alebo rozhodnutie súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti.
  • Potvrdenie banky o zaplatených úrokoch, ak máte nárok na daňový bonus na zaplatené úroky z hypotéky.

Presný zoznam dokladov sa môže podľa situácie líšiť. Informácie zverejňuje Finančná správa každý rok začiatkom januára.

Postup krok za krokom

  1. Overte, či ste mali zdaniteľné príjmy len zo zamestnania.
  2. Vyžiadajte si potvrdenie o zdaniteľných príjmoch od každého zamestnávateľa, u ktorého ste pracovali v danom roku a už tam nepracujete.
  3. Pozbierajte doklady k nezdaniteľným častiam a daňovým bonusom.
  4. Vyplňte žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania. Tlačivo vám poskytne mzdová účtáreň, vzor je aj na stránke Finančnej správy.
  5. Odovzdajte žiadosť spolu s dokladmi poslednému zamestnávateľovi najneskôr do 15. februára.
  6. Po vykonaní zúčtovania si vyžiadajte doklad o jeho výsledku a skontrolujte, či sú v ňom všetky vaše nároky.
  7. Skontrolujte výplatnú pásku, preplatok vám zamestnávateľ spravidla vráti pri zúčtovaní mzdy za marec.
TipAk u zamestnávateľa podpisujete vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane, robte tak včas na začiatku roka alebo nástupu do práce. Uľahčí to aj ročné zúčtovanie.

Čo ak ste termín nestihli

Ak ste o ročné zúčtovanie nepožiadali včas alebo nemôžete, daň si vysporiadate sami podaním daňového priznania typu A do 31. marca. Pri priznaní môžete požiadať o vrátenie preplatku. Ak vám nevzniká povinnosť podať priznanie a preplatok nechcete, nemusíte robiť nič. Prídete však o peniaze, ktoré vám patria.

Čo zúčtovanie zohľadní. Pri ročnom zúčtovaní zamestnávateľ sčíta vaše zdaniteľné príjmy zo všetkých zamestnaní v roku, odpočíta poistné, uplatní nezdaniteľné časti základu dane, na ktoré máte nárok, vypočíta daň a porovná ju so zaplatenými preddavkami. Zohľadní aj daňový bonus na deti a na zaplatené úroky, ak ste doložili doklady.

Nedoplatok. Ak vám vyjde nedoplatok, zamestnávateľ ho zrazí zo mzdy. Nemusíte ho posielať sami. Skontrolujte si však výplatnú pásku, aby ste vedeli, prečo je mzda nižšia.

Dohody a brigády. Ak ste pracovali aj na dohodu, ide tiež o príjem zo závislej činnosti. Pri niektorých dohodách sa daň vyberá zrážkou a platia osobitné pravidlá, ktoré ovplyvňujú, či ju môžete do zúčtovania zahrnúť. Opýtajte sa mzdovej účtárne alebo si postup overte na stránke Finančnej správy.

Podiel zaplatenej dane. Ak chcete poukázať podiel dane vybranej organizácii, požiadajte zamestnávateľa o potvrdenie o zaplatení dane a vyhlásenie odošlite v termíne, ktorý určuje zákon.

Všeobecný návodTento text opisuje bežný postup. Daňové predpisy sa menia a každá situácia je iná. Ak máte príjmy z viacerých krajín, veľké sumy alebo nejasné transakcie, poraďte sa s daňovým poradcom alebo sa obráťte na Finančnú správu.

Záver a odporúčanie

Ročné zúčtovanie je pre zamestnancov najpohodlnejšia cesta. Poznačte si termín 15. februára do kalendára, doklady zbierajte už v januári a žiadosť odovzdajte radšej skôr. Po zúčtovaní si skontrolujte doklad o výsledku a výplatnú pásku. Ak ste mali aj iné zdaniteľné príjmy, pripravte sa na daňové priznanie.

DK
Redakcia Denného kurzu

Čísla preberáme z primárnych zdrojov a každý text pred zverejnením kontroluje redaktor. Ako pracujeme →

Zdroje

Článok má informatívny charakter a nie je investičným ani daňovým poradenstvom.